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北大高材生被华为辞退:不管在哪工作,请记住四大原则


一个北大的高才生进入华为,作为一名新员工的他,就公司的经营战略问题,写了一封「万言书」给华为掌门人任正非先生。 

原以为自己的这封万言书能得到任正非的肯定和赞扬,但结果却出乎意料地糟糕。 

任正非在看完后,直接批复说:“此人如果有精神病,我建议送医院治疗,如果没病,则建议辞退。” 

这名高才生初生牛犊不怕虎,但是他的失策在于,他作为一位新员工,根本不具备全盘看待企业问题的能力,所提出的“建议”也不过是浅薄的纸上谈兵,但却觉得自己能力出众、鹤立鸡群,实乃大忌。 

这种弄巧成拙的事,前不久刚发生在赵小七的身上。 

赵小七,毕业于复旦大学,是我朋友公司的一位员工,也是他们公司里为数不多的名校生。 

前段时间,赵小七给我朋友发来一封邮件,陈述了他直属领导的种种不是,不专业、瞎指挥,并毛遂自荐。 

朋友将其叫到办公室,对他说,我不否认你的能力,但不喜欢你的处事方式,而且从你这大半年的表现来看,目前并不足以带团队。 

俩人的沟通并不顺利,朋友索性将他辞退了。 

赵小七的故事,是前两天和朋友在一起聊天,聊到公司管理时,他顺嘴带到的。 

我问他,放走一个人才,不可惜吗? 

朋友说,学历高,不代表能力就强,其实他的工作能力不是很出色,但也不差,关键是他的性格,与同事总是矛盾不断,又不服管理,这样的人,留下来的话,我担心会影响整个团队。 

很多时候,同一件事,不同的身份,站在不同的角度,所看到的东西往往会不一样。 

不管你在哪里工作,希望你能记住这四大职场原则。 

 1 

 能力再强 也要学会做人 

为什么有人在公司里混得游刃有余,有人却举步维艰,不管做什么,别人都不肯配合他呢? 

原因往往出在「做人」的问题上。 

一个人不管有多聪明能干,有多优秀,如果不懂得做人的话,那么他很难达到一定的高度。 

我所说的做人,并不是说要成为那种左右逢源,油腔滑调的人,其实这样的人大家并不是真正喜欢。 

俗话说,做事先做人,做人先立德。 

在职场上,一个人的德行、人品,往往能决定他的层次以及高度。 

不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功,如果能够做到这「三不争」,通常来说,混得都不差。 

能力再强,也要学会待人接物,为人处事,请切记! 

 2 

 想挣钱 先让自己值钱 

我一直都在建议大家要学习,强化自己的各方面能力,没事别总是躺着瘫着。 

原因就是,你只有真正值钱了,你有创造价值的能力,才可能真正挣到钱,而不仅仅是拿着基础的薪资,只能勉强保障生活。 

曹操为什么对降将关羽百般厚爱,嘘寒问暖,又是送金子,送美女,还送宝马? 

还不是因为关羽战斗力强悍,是万中无一的猛将。 

职场上也是如此现实,你没实力,就没待遇,所以你如果想拿高薪,就得拿出符合高薪的能力。 

停止抱怨,静下心来,好好提升自己吧,想挣钱,先值钱,请切记! 

 3 

 公司不养闲人 团队不容懒人 

同样地,我也经常劝大家别混日子,因为混着混着,你很可能就被扫地出门了。 

没有一个公司愿意花钱养闲人,没有一个团队能容忍懒人的存在,更重要地是,这些闲人、懒人,往往还会影响周围的人,所以势必是要被清理出去的。 

很多人的工作状态就是,给多少钱,干多少活,如果总是抱着这样的心态,那肯定挣不到更多的钱。 

既然想挣钱,就别害怕付出,没有一个公司不喜欢踏实肯干的员工,而这样的人,往往才容易被升值加薪。 

所谓先有态度,后有高度,不管你到哪里上班,这一点要切记! 

 4 

 每个行业都像围城 都不好混 

前两天,有一个读者留言说: 

两年前,我在医院临床工作的时候,刚刚从学校出来,觉得为什么我们付出这么多却拿不到应有的工资回报,好像外面的社会各个都很好,连洗盘子的都有那么多钱。 

裸辞后,半年的无资金期,让我看清楚了一个事实,其实各行各业都很累,各有各的难处,工资也不都是我以为的那么高,你要得到,就得付出,相比较而言医生已经是最公平的职业了。 

我回复他说,每个行业都像围城,里面的人想出去,外面的人又想进来,其实城里城外都不好混,挣钱就没有不累的。 

这就是现实! 很多人在工作中遇到不开心的事,就想着离开,其实很多时候,是自己没调整好,如果问题出在自身,那么去哪里都会是这样。 

其实工作中受点气正常,不顺心正常,累一点也正常,重要的是,你要思考工作到底能给你带来什么,是钱,还是知识能力,还是人脉、经验... 很多东西,不能仅仅以工资来衡量,这一点,也请你切记,不管在哪里工作,都要搞清楚工作的意义! 

工作是一场修行,希望有一天,你能脱胎换骨,遇见更好的自己,无论是做事,还是做人! 

 小吐槽 

想当年,一年365天,我总有364天想辞职。 

可是经历了n+1次跳槽后,我发现,无论去到哪一家公司,总有这样那样的问题。 

不是遇到奇葩老板,就是遇到奇葩同事,不是工作太忙,就是压力太大。 

选择跳槽,只能让我暂时脱离这些问题,而不是解决它。 

于是,我开始学着把工作当成谈恋爱。 容忍它偶尔的小调皮,原谅它反犯的小错误。 

毕竟,人无完人,追求完美只会把自己累死。 

当它过分无理取闹时,我也会摆出我的态度。 

合则聚,不合则散,谁也没有说一定要跟谁过一辈子。 

直到目前,这方法好像还挺管用的哈哈哈哈。

但愿大家也能找到自己跟工作相处的好方式!(〃'▽'〃)